关于人力资源的问题分析 - 菏泽达人猎头企业管理有限公司

菏泽达人猎头企业管理有限公司

电脑培训高端就业达人旅游达人教育

行业新闻公司新闻

欢迎来到菏泽达人猎头企业管理有限公司网站！

新闻动态

菏泽达人猎头企业管理有限公司

新闻动态

位置：首页>>新闻动态

关于人力资源的问题分析

发布时间：2023-05-04

|

阅读量：

字号：

关于人力资源的问题分析

　　人力资源经营价值链分为三个维度。个维度是人力资源效能。典型的人力资源效能指标有劳动生产率、人工成本投产比，人均营收、人均毛利等等。为了真实完成"战略性人力资源经营",咱们应该将企业的复杂战略阐释为对于人力资源效能的直接要求。

教大家如何区分劳务派遣与劳务外包的方法

总结一下人事外包风险有哪些

联系我们

达人教育：0530-5057788

达人旅游：0530-5688998

高端就业：0530-5027788

公司总座机：0530-5998855

关于我们

达人教育

新闻动态

达人教育

扫描加微信

GNLASER

Copyright © 2021 All Rights Reserved. 菏泽达人猎头企业管理有限公司　鲁ICP备2022027601号-1